PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI

Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia, Lembaga Negara yang mempunyai tugas pokok
memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara, membuka kesempatan kepada Warga
Negara Indonesia, pria dan wanita, berpendidikan Sarjana (S-1), Diploma III (D-III), dan Sekolah
Menengah Kejuruan (SMK) untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III
dan II untuk ditempatkan pada Kantor Pusat/Kantor Perwakilan BPK RI di seluruh Indonesia.

http://cpns.bpk.go.id/pdf_files/peng_cpns_2010.pdf

PERSYARATAN KHUSUS
1. Persyaratan Akademis untuk Sarjana / Diploma Tiga (dalam skala 4):
a. Lulusan Perguruan Tinggi yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional dengan Kategori A,
IPK: minimal 3,00 (Tiga koma nol nol);
b. Lulusan Perguruan Tinggi yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional dengan Kategori B,
IPK: minimal 3,25 (Tiga koma dua Lima).
2. Persyaratan Akademis untuk lulusan Sekolah Menengah Kejuruan :
Memiliki Surat Hasil Ujian Nasional dengan nilai masing masing mata pelajaran Matematika,
Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris lebih dari atau sama dengan 7,00 (tujuh koma nol nol).
3. Persyaratan Usia Pelamar
a. Berusia setinggi-tingginya 32 tahun per tanggal 1 Mei 2011 untuk tingkat Sarjana.
b. Berusia setinggi-tingginya 25 tahun per tanggal 1 Mei 2011 untuk tingkat Diploma Tiga.
c. Berusia setinggi-tingginya 22 tahun dan serendah – rendahnya 18 tahun per tanggal 1
Januari 2011 untuk tingkat Sekolah Menengah Kejuruan.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil; Calon/Anggota TNI; Calon/Anggota
Kepolisian pada saat diangkat sebagai CPNS BPK RI.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan
hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisan
Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

PENDAFTARAN
1. Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil BPK RI dilaksanakan dengan mekanisme sebagai
berikut :
a. Mengisi Formulir Lamaran yang tersedia secara online mulai tanggal 14 Oktober 2010
sampai dengan tanggal 18 Oktober 2010 pada laman CPNS BPK RI http://cpns.bpk.go.id
untuk memperoleh bukti registrasi pendaftaran.
b. Mengirimkan Berkas Lamaran yang dilampiri print out bukti registrasi pendaftaran dan
diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 23 Oktober 2010 serta ditujukan kepada :

PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
PO BOX 1401
JKP 10210

2. Berkas Lamaran sebagaimana dimaksud pada angka 1 huruf b di atas dapat dilihat pada laman CPNS BPK RI

Baca Selengkapnya......

Lowongan CPNS di BATAN Badan Antariksa dan Nuklir Nasional

Badan antariksan dan nuklir nasional membuka lowongan bagi Anda yang ingin berkarya di bidang sains dan pernnukliran, untuk sains khususnya luar angkasa. Dibutuhkan sejumlah pegawai negeri sipil sebagai formasi baru BATAN. Bagi Anda yang belum PNS dan ingin menjadi PNS peluang ini sangat baik, banyak kesempatan karir dan pengembangan diri yang sangat luas.

Bekerja di lingkungan yang positif dan berkeinginan untuk maju akan membuat Anda jadi orang yang lebih sukses lagi.

PENGUMUMAN

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BATAN

TAHUN ANGGARAN 2010

NOMOR : 11088/KP 00 02/X/2010


source: batan.go.id

Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 234 Tahun 2010 tanggal 20 September 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil BATAN Tahun Anggaran 2010, BATAN membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, dengan Kualifikasi Pendidikan, Jabatan, Rincian Tugas dan Lokasi Penempatan yang dapat dilihat pada situs http://www.batan.go.id.

I. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Republik Indonesia, berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan), tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/ anggota parpol, tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta, sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, tidak dalam kondisi hamil dan bersedia tidak hamil selama berstatus sebagai CPNS, tidak berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)/Pegawai Negeri Sipil (PNS).



II. PERSYARATAN KHUSUS

1. IPK minimal :

a. 3,00 untuk S2

b. 2,75 untuk Dokter/S1/DIV dan DIII;

2. Usia :

a. S2 dan Dokter : Maksimal 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2010

b. S1 dan DIV : Maksimal 27 tahun pada tanggal 1 Desember 2010

c. DIII : Maksimal 25 tahun pada tanggal 1 Desember 2010

3. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan program studi yang sesuai dengan syarat jabatan yang dibutuhkan, dengan Akreditasi minimal B.

4. Lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri wajib melampirkan Surat keputusan pengesahan ijazah dari Direktorat Pendidikan Tinggi (DIKTI).


III. TATA CARA PELAMARAN DAN PERSYARATAN ADMINISTRASI

1. Pendaftaran pelamar dibuka mulai tanggal 1 s/d 15 Oktober 2010 dengan mengisi Formulir Pendaftaran secara On-Line melalui Situs BATAN: http://www.batan.go.id/

2. Surat lamaran dikirim melalui pos dengan mencantumkan “lamaran dan kode jabatan” yang dipilih pada pojok kiri atas amplop lamaran, ditujukan kepada :

Kepala Badan Tenaga Nuklir Nasional

Kantor Pusat Badan Tenaga Nuklir Nasional,

Jl. Kuningan Barat, Mampang Prapatan,

Jakarta 12710,

Kotak Pos 4390 Jakarta 12043

3. Surat lamaran diterima oleh Panitia Pengadaan CPNS BATAN paling lambat tanggal 20 Oktober 2010.

4. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam (tidak boleh diketik), dengan melampirkan berkas/dokumen sebagai berikut :

a. Hasil cetakan (print-out) Formulir Pendaftaran On-Line yang telah ditandatangani;

b. Daftar Riwayat Hidup ;

c. Photo Copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, Surat keterangan lulus / Ijazah sementara tidak berlaku;

d. Photo Copy Ijazah dan Transkrip DIII untuk pelamar lulusan S1 dari program DIII;

e. Photo Copy Ijazah dan Transkrip Nilai jenjang S1 untuk pelamar lulusan S2;

f. Surat Keterangan Akreditasi untuk yang tidak mencantumkan akreditasi pada ijazah;

g. Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi yang dibuat menurut contoh klik disini ;

h. Surat Pernyataan tidak dalam kondisi hamil dan bersedia tidak hamil selama menjadi CPNS BATAN, bagi peserta wanita klik disini;

i. Pas photo berwarna ukuran 3 X 4 cm sebanyak 2 lembar dan 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar;

j. Photo Copy KTP;

k. Photo Copy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning);

l. Photo Copy Halaman Judul dan Abstrak Tugas Akhir/Tesis/Disertasi.

5. Panitia akan memanggil maksimal 20 (dua puluh) pelamar dengan ranking IPK tertinggi untuk setiap jabatan, dari PTN/PTS/Program Ekstensi atau program S1 lanjutan dari DIII dengan perbandingan secara proporsional.

6. Panitia berhak menggugurkan peserta apabila data yang diisikan di situs BATAN tidak sama atau tidak memenuhi syarat yang telah ditentukan dan/atau tidak mengirimkan berkas lamaran sesuai yang ditentukan.

7. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir, namun formasi jabatan yang dipilih sudah penuh dapat dipindahkan ke formasi jabatan yang masih tersedia dengan kualifikasi jabatan yang setara dan syarat pendidikan yang sama.

8. Pelamar tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak/oknum yang menjanjikan dapat membantu untuk diterima menjadi CPNS BATAN dengan atau tanpa meminta imbalan dalam bentuk apapun yang merupakan tindak penipuan, segera menghubungi BATAN melalui pesawat telepon (021) 5204245 dan (021) 5251109, Pes. 383, 366, 384 atau email ke bsdm@batan.go.id.

9. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.



IV. MATERI, JADWAL TEST DAN LAIN-LAIN

1. Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui situs BATAN dan sekaligus mendapatkan nomor ujian pada tanggal 22 Oktober 2010.

2. Pelamar yang lulus seleksi Administrasi wajib datang ke GOR PERTAMINA Simprug, Jl. Teuku Nyak Arief – Jakarta Selatan (semula di Kantor Pusat BATAN) pada tanggal 25 Oktober 2010 pukul 08.30 s/d 20.00 WIB untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian CPNS BATAN 2010 dengan membawa KTP. Denah dapat di download di sini.

3. Materi Tes tertulis terdiri dari :

a. Tes Kompetensi Dasar (Tes Pengetahuan Umum, Tes Bakat Skolastik, dan Tes Skala Kematangan)

b. Tes Kompetensi Bidang (sesuai dengan pendidikan pelamar)

4. Tes tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 26 Oktober 2010 pukul 08.00 WIB s/d selesai di GOR PERTAMINA Simprug, Jl. Teuku Nyak Arief – Jakarta Selatan (Semula di Istora Senayan).

5. Pelamar yang dinyatakan lulus dalam tes tertulis akan diikutsertakan dalam seleksi tahap berikutnya (jadwal menyusul).

Baca Selengkapnya......

Pengumuman CPNS Kemdiknas 2010

Kementerian Pendidikan Nasional kembali membuka kesempatan kepada Warga Negara
Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kemdiknas dengan
persyaratan dan ketentuan sebagai berikut : (INI RESMI DIAMBIL DARI KEMENDIKNAS)

PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Berusia 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal
01 Desember 2010.
3. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan belum berusia 40 tahun pada 1
Desember 2010 harus melampirkan foto copy sah surat keputusan/bukti pengangkatan
pertama dan terakhir masa kerja pengabdian pada instansi pemerintah/lembaga swasta
2
yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional sejak tanggal 1 April 1997
sampai saat ini masih bertugas (minimal 13 tahun 8 bulan per 1 Desember 2010).
4. Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA.
5. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan
hormat sebagai pegawai swasta.
7. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang
menjalani perjanjian /kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain.

Fitur kebutuhan per unit kerja dapat dilihat pada website https://cpns.kemdiknas.go.id
Pendaftaran online melalui http://cpns.kemdiknas.go.id , mulai tanggal 11 sampai dengan 15 Oktober 2010.

FILENYA BILA MAU >> KLIK INI

PROSES PENDAFTARAN
1. Tahapan Pendaftaran CPNS Online
a. Pengumuman Pengadaan CPNS dapat dilihat di alamat Web
http://kemdiknas.go.id
b. Pendaftaran/registrasi dilakukan di web alamat https://cpns.kemdiknas.go.id
c. Pelamar mencetak kartu pendaftaran saat registrasi.
d. Pelamar mengirim berkas lamaran ke PO BOX untuk keperluan verifikasi
kelengkapan administrasi.
e. Hasil verifikasi seleksi administrasi dapat dilihat di alamat web
https://cpns.kemdiknas.go.id
f. Pelamar hanya dapat mencetak kartu tanda peserta seleksi setelah dinyatakan
lulus seleksi administrasi.
g. Pelamar datang ke lokasi tempat seleksi hanya pada waktu dan tempat yang
ditentukan untuk mengikuti seleksi cpns.
2. Tahapan Pendaftaran CPNS Non-online
a. Pengumuman Pengadaan CPNS dapat dilihat di alamat Web
http://kemdiknas.go.id dan atau di lokasi unit kerja.
b. Pelamar datang langsung ke unit kerja untuk menyampaikan berkas lamaran.
c. Pelamar yang memenuhi syarat administrasi oleh panitia unit kerja diminta untuk
mengisi biodata pelamar sekaligus memperoleh kartu dan nomor tanda peserta
seleksi.
d. Selanjutnya Pelamar datang ke lokasi tempat seleksi pada waktu dan tempat
yang ditentukan untuk mengikuti seleksi cpns.

VII. PROSES SELEKSI
1. Tahap Ujian Tertulis (Seleksi Tahap 1)
a. Pelaksanaan di unit kerja, Rabu, 27 Oktober 2010.
Seluruh pelamar harus menunjukan Kartu Tanda Peserta Seleksi. Khusus bagi
pelamar cpns online selain harus dapat menunjukan print out Kartu Tanda
Peserta Seleksi, juga harus menunjukkan Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli
yang masih berlaku yang digunakan saat registrasi pelamaran.
b. Materi ujian tertulis terdiri dari:
a. Tes Pengetahuan Umum (TPU)
Tes kemampuan dasar umum meliputi Bahasa Indonesia, Pancasila, Tata
Negara, Sejarah, Kebijakan Pemerintah, Bahasa Inggris.
b. Tes Bakat Skolastik (TBS)
Merupakan tes kemampuan intelektual penalaran.
c. Pengumuman Hasil Ujian Tertulis (seleksi tahap 1)
a. Kepada Pelamar cpns online dapat dilihat selain di alamat web
https://cpns.kemdiknas.go.id juga dapat dilihat di http:// kemdiknas.go.id
c. Kepada Pelamar non-online akan diumumkan di unit kerja tempat Pelamar
melamar dan/atau di alamat http:// kemdiknas.go.id
2. Tahap Seleksi Tes Substansi (Seleksi Tahap 2)
4
a. Bagi peserta yang dinyatakan lulus pada seleksi Tahap 1, wajib mengikuti
seleksi Tahap 2
b. Materi tes Tahap 2 ditentukan oleh unit kerja masing-masing.
c. Pelaksanaan seleksi ditentukan oleh unit kerja masing-masing.

VIII. PENETAPAN HASIL SELEKSI
1. Pengumuman Final
a. Pengumuman Final adalah pelamar yang dinyatakan lulus pada Seleksi Tahap 2.
b. Pengumuman Final direncanakan akan diumumkan tanggal 27 Nopember 2010.
2. Penetapan/keputusan Panitia Pengadaan CPNS Kemdiknas bersifat mutlak dan
tidak dapat di ganggu gugat.

IX. KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Seluruh Tahapan Seleksi Tidak Dipungut Biaya Apapun
2. Apabila pelamar yang ditetapkan diterima tidak mendaftarkan diri kembali atau tidak
melengkapi berkas lamaran yang dibutuhkan pada waktu yang ditentukan, maka
yang bersangkutan dinyatakan mengundurkan diri.
3. Hal-hal lain yang belum diatur akan ditetapkan dan diumumkan kemudian. Pelamar
wajib mematuhi dan mengikuti ketentuan yang tetapkan

Baca Selengkapnya......

CPNS Kemenkes 2010

Untuk lowongannya ada banyak, untuk anda yang dokter atau perawat baik pria atau wanita dapat mendaftar. Untuk tesnya dapat dilihat di petunjuknya, Saya akan berikan juga linknya nanti di bawah ini.

Lowongannya ada di beberapa daerah, hampir di seluruh Indonesia.
Ada di semua provinsi. Untuk masing-masing provinsi rata-rata ada 30 lowongan pns. Untuk jawa barat dan jakarta relatif lebih banyak karena penduduknya juga banyak.

Setiap tahun ada pelatihan dan penerimaan pns dari kementrian kesehatan, semoga yang terbaik mendapatkan posisi ini. Semoga Anda mendapatkannya.

Klik di bawah ini untuk dapat:

CPNS Kemenkes 2010

Baca Selengkapnya......

Lowongan CPNS LIPI 2010

Halaman informasi dan bantuan

Halaman ini memberikan petunjuk tertulis seluruh proses dan prosedur Penerimaan CPNS LIPI berbasis SIPC LIPI 2010. Informasi di halaman ini selalu diperbarui setiap saat, untuk itu pastikan bahwa Anda selalu mengunjungi halaman ini secara berkala, khususnya menjelang mengikuti setiap tahap Penerimaan CPNS LIPI. Karena ada kemungkinan terjadi perubahan jadwal dsb sesuai regulasi baru yang ditentukan oleh Pemerintah melalui BKN / MenPAN. Untuk mempermudah mencetak halaman ini, Anda bisa membuat versi cetak memakai tautan VERSI CETAK di bagian bawah...

Informasi administratif
Syarat CPNS LIPI
Pilihan unit kerja di bawah LIPI
Jumlah lowongan dan syarat IPK minimum
Kesesuaian bidang studi, tingkat pendidikan, profesi dan satuan kerja yang diminati
Perjanjian bagi pelamar

Informasi teknis
Tahapan dan jadwal penerimaan CPNS LIPI
Persiapan sebelum mengajukan lamaran
Registrasi dan pengiriman berkas lamaran
Pengecekan status lamaran
Tahap I : verifikasi administrasi
Tahap II : ujian tulis
Tahap III : ujian psikotes dan wawancara
Registrasi ulang pelamar diterima CPNS LIPI
Membuat dan memasukkan pasfoto
Membuat dan memasukkan berkas fotokopi ijasah dan transkrip dijital
Mencetak berkas lamaran dan kartu ujian

Informasi umum
Latar belakang SIPC LIPI
Prinsip dasar implementasi SIPC LIPI
Penanggung-jawab SIPC LIPI


Syarat CPNS LIPI
Syarat-syarat umum :
Warga Negara Republik Indonesia.
Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Tidak Berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri di instansi lain.
Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta.
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah.
Berkelakuan baik.
Sehat jasmani dan rohani.
Selain itu dikenakan juga beberapa syarat khusus untuk CPNS LIPI :
Mempunyai kompetensi yang diperlukan.
Usia minimal 18 tahun. Usia setinggi-tingginya 27 tahun bagi pelamar berpendidikan S0; 30 tahun bagi pelamar berpendidikan S1; dan 35 tahun bagi pelamar berpendidikan S2, dan 40 tahun bagi pelamar S3. Batasan usia dihitung berdasarkan rencana penetapan TMT CPNS sesuai ketentuan MenPAN yaitu tanggal 1 Desember 2010.
Umur ijasah terakhir setinggi-tingginya 4 tahun untuk ijasah S0; 6 tahun untuk ijasah S1, S2, dan S3.
Indeks Prestasi Kumulatif minimal bagi pelamar yang berpendidikan S1, S2, dan S3 adalah 2,75; bagi pelamar yang berpendidikan S0 adalah 2,70 dengan skala 4,00.

Dokumen-dokumen yang dipersyaratkan :
Pada saat registrasi online :
Pasfoto.
Fotokopi ijasah pendidikan terakhir yang dilegalisir.
Untuk proses penerimaan CPNS, dipersyaratkan Ijasah Pendidikan terakhir, sedangkan Surat Tanda Kelulusan TIDAK BERLAKU. Untuk pelamar lulusan dari luar-negeri, diwajibkan melampirkan Surat Keterangan Penyetaraan Ijasah dari Dikti - Depdiknas, atau Surat Keterangan telah mengajukan permohonan Penyetaraan Ijasah.
Fotokopi transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir.
Berkas pasfoto dalam format JPEG dengan ukuran kurang dari 30 Kb. Sedangkan berkas fotokopi ijasah dan transkrip dipindai menjadi satu berkas dijital dalam format PDF dengan ukuran kurang dari 500 Kb.
Pada saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis :
Kartu Peserta Ujian yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI.
Fotokopi ijasah pendidikan terakhir yang dilegalisir.
Untuk proses penerimaan CPNS, dipersyaratkan Ijasah Pendidikan terakhir, sedangkan Surat Tanda Kelulusan TIDAK BERLAKU.
Fotokopi transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir.
KTP.
Berkas harus ditunjukkan pada petugas verifikator di lokasi.
Pada saat ujian wawancara :
Tugas akhir / tesis / disertasi.

Pilihan unit kerja di bawah LIPI

LIPI merupakan lembaga ilmu pengetahuan multi disiplin dengan 47 satuan kerja yang tersebar di seluruh Indonesia dan meliputi semua bidang kajian ilmu serta administrasi. Untuk itu, sebelum melakukan registrasi pastikan untuk mengetahui detail satuan kerja yang Anda minati melalui halaman FORMASI. Dalam registrasi lamaran, setiap pelamar diberi kesempatan untuk memilih maksimal 3 satuan kerja sesuai dengan urutan prioritas.

Satuan kerja dengan beberapa alamat lokasi menunjukkan bahwa satuan kerja tersebut memiliki beberapa lokasi yang terpisah.

Jumlah lowongan dan syarat IPK minimum

Jumlah lowongan yang dibuka untuk tahun 2010 sebanyak 179 orang.

Secara umum IPK minimal untuk CPNS adalah 2,70 untuk S0, serta 2,75 untuk S1-S3 dengan skala 4,00. Namun untuk LIPI, akan dilakukan pemeringkatan pada tahap verifikasi administrasi untuk menentukan pelamar yang dipanggil untuk mengikuti ujian tulis sampai sebanyak lebih kurang 15 kali jumlah formasi untuk setiap bidang kompetensi. Sehingga tidak semua pelamar dengan IPK diatas IPK minimum akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.

Dari hasil pemeringkatan ujian tulis, untuk ujian psikotes dan wawancara akan dipanggil lebih kurang 5 kali jumlah formasi untuk setiap bidang kompetensi.

Kesesuaian bidang studi, profesi, tingkat pendidikan dan satuan kerja yang diminati

Perlu dipahami bahwa setiap satuan kerja membutuhkan personil untuk profesi peneliti, teknisi dan administrasi dari berbagai tingkat pendidikan (S0, S1, S2, S3) dengan berbagai latar belakang kajian ilmu, selain kajian ilmu utamanya. Untuk itu pastikan personil yang dibutuhkan satuan kerja pilihan Anda melalui halaman FORMASI. Perhatikan dan sesuaikan minat dengan spesifikasi khusus (bila ada) yang tertulis.

Meski demikian LIPI tidak menjamin bahwa setiap pelamar akan ditempatkan sesuai dengan formasi di satuan kerja dan / atau lokasi yang diinginkan. Dalam kasus perbedaan pilihan profesi serta posisi penempatan akan disampaikan dan ditanyakan langsung pada tahap ujian wawancara.

Khususnya untuk syarat tingkat pendidikan, tidak diharuskan melamar dengan tingkat pendidikan terakhir. Bila pelamar berminat pada formasi dengan tingkat pendidikan lebih rendah dari yang dimiliki, maka pada kolom PENDIDIKAN TERAKHIR harus dituliskan perguruan tinggi dan ijasah dari tingkat pendidikan formasi tersebut. Perlu diingat bahwa syarat usia dan tahun kelulusan mengikuti ijasah dari tingkat pendidikan yang dipakai untuk melamar !

Untuk pilihan bidang kompetensi, sesuai ketentuan dari BKN pastikan untuk memilih bidang kompetensi sesuai dengan nama jurusan yang tertulis di ijasah. Bagi pelamar yang memilih bidang kompetensi yang berbeda dengan yang tertulis di ijasah akan gugur di tahap verifikasi administrasi !

Perjanjian bagi pelamar

Poin-poin berikut merupakan perjanjian yang berlaku bagi seluruh pelamar CPNS LIPI 2010 :
Sistem Informasi Penerimaan CPNS LIPI ini merupakan satu-satunya informasi dan layanan resmi terkait dengan Penerimaan CPNS LIPI.
Pelamar wajib mengikuti informasi terbaru yang disampaikan melalui situs ini secara berkala.
Kesalahan / kelalaian mengikuti prosedur yang ditetapkan dan berakibat langsung maupun tidak langsung pada pelamar merupakan tanggung-jawab pelamar.
Panitia Penerimaan CPNS LIPI tidak menerima kontak langsung baik melalui tatap muka maupun alat komunikasi lainnya terkait dengan seluruh proses Penerimaan CPNS LIPI.
Pengirim data lamaran dianggap telah membaca dan memahami seluruh proses yang telah ditetapkan.
Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi dan telah ditetapkan sebagai CPNS, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan oleh Negara yang besarnya akan diumumkan segera.

Tahapan dan jadwal penerimaan CPNS LIPI

Tahapan dan batas waktu penerimaan CPNS LIPI adalah :
I. Verifikasi administrasi :
- Pengumuman resmi : 1 Oktober 2010
- Penerimaan registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI : 1 - 15 Oktober 2010
- Verifikasi administrasi oleh Panitia : 1 - 17 Oktober 2010
- Pengumuman pelamar dipanggil ujian tulis : 19 Oktober 2010
II. Ujian tulis :
- Verifikasi fisik pelamar dipanggil ujian tulis : 22 - 24 Oktober 2010
- Ujian tulis : 26 Oktober 2010
- Pengumuman pelamar dipanggil ujian psikotes dan wawancara : 30 Oktober 2010
III. Ujian psikotes dan wawancara :
- Psikotes : 3 November 2010
- Wawancara : 8 - 9 November 2010
IV. Hasil final :
- Pengumuman pelamar diterima : 12 November 2010
- Registrasi ulang dan penyerahan berkas pelamar diterima : 15 - 19 November 2010
- TMT/Pengangkatan CPNS : 1 Desember 2010
- Mulai bekerja : Awal 2011


PERHATIAN :
Jadwal diatas bisa berubah sewaktu-waktu tergantung pada kondisi ! Untuk itu pastikan bahwa Anda selalu melihat situs SIPC LIPI secara berkala.
Sesuai kesepakatan, ujian tulis untuk CPNS akan diselenggarakan pada tanggal yang sama untuk Kementerian Riset dan Teknologi serta beberapa LPNK di bawahnya. Untuk itu pastikan pilihan Anda sedini mungkin.

Persiapan sebelum mengajukan lamaran

Proses awal registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI merupakan tahapan paling krusial. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Dalam proses verifikasi, panitia tidak memiliki (dan tidak diberi) wewenang untuk melakukan perubahan pada isian Anda. Sehingga ketidaksesuaian antara isian dan berkas lamaran yang dikirimkan kemudian akan berakibat pada ketidaklulusan pada tahap I.

Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa Anda telah menyiapkan data-data dan dokumen pendukung minimal, yaitu :
Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
Tahun dan nomor ijasah pendidikan terakhir.
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir.
Berkas dijital pasfoto warna berukuran 200 x 150 piksel dalam format JPEG (dengan nama ekstensi JPG) dan maksimal berukuran sebesar 30 Kb.
Berkas dijital fotokopi ijasan dan transkrip dalam format PDF (dengan nama ekstensi PDF) dan maksimal berukuran 500 Kb.
Surat elektronik (Email) yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala. Informasi khusus akan disampaikan melalui surat elektronik secara langsung.
Judul dan abstrak tugas akhir / tesis / disertasi.
Untuk pelamar lulusan dari luar-negeri, diwajibkan melampirkan Surat Keterangan Penyetaraan Ijasah dari Dikti - Depdiknas, atau Surat Keterangan telah mengajukan permohonan Penyetaraan Ijasah.

Proses dan prosedur lamaran

Persiapan data yang dipersyaratkan.
Siapkan seluruh data dan dokumen tersebut diatas.
Lakukan registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI (http://cpns.lipi.go.id) dengan meng-klik halaman LAMARAN.
Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas dijital pendukung yang telah diunggah akan mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi). Dalam proses pengisian hindari menekan tombol ENTER, sebaliknya pakai tetikus untuk memindahkan kursor ke kolom yang diinginkan. Setelah selesai, tekan tombol KIRIM. Akan segera ditampilkan NOMOR LAMARAN dan KATA-SANDI Anda.
Lakukan LOGIN memakai jendela login di sebelah kiri. Kemudian unggah pasfoto dan fotokopi ijasah + transkrip, serta revisi isian lamaran bila ada kesalahan.
Bila sudah selesai, tekan tombol KIRIM.
Kebenaran isian serta berkas dijital yang diunggah akan dicek pada saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis. Ketidaksesuaian data akan mengakibatkan peserta digugurkan dan tidak diperkenankan mengikuti ujian tulis.

Pengecekan status lamaran

Segera setelah registrasi lamaran, setiap pelamar akan mendapatkan NOMOR LAMARAN yang unik. Simpan dengan baik nomor lamaran ini ! Dengan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki, para pelamar bisa melakukan revisi atas formulir registrasi sebelum verifikasi administrasi atas lamaran tersebut dilakukan.

Seluruh proses Penerimaan CPNS LIPI bisa dipantau oleh pelamar dan publik secara waktu riil. Data detail proses lamaran (hasil verifikasi, nilai, dsb) bisa diakses hanya oleh pelamar yang bersangkutan melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Para pelamar diwajibkan memantau lamarannya melalui situs SIPC LIPI. LIPI tidak bertanggung-jawab atas aneka kesalahan yang diakibatkan oleh kelalaian para pelamar.

Publik bisa mengakses seluruh proses namun dengan pembatasan isi informasi lamaran untuk menjaga privasi para pelamar.

Tahap I : verifikasi administrasi

Proses verifikasi dilakukan langsung segera setelah berkas lamaran diterima oleh Panitia. Verifikasi dilakukan untuk melihat kesesuaian data registrasi yang telah diisi oleh pelamar melalui situs SIPC LIPI dengan berkas elektronik yang telah diterima Panitia.

Pelamar bisa mengakses informasi detail hasil verifikasi melalui halaman pelamar yang bisa diakses melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Melalui halaman ini informasi verfikasi per-item bisa diketahui.

Apabila ada item isian yang tidak lolos verifikasi karena kesalahan dokumen fisik yang diserahkan, pelamar masih bisa mengunggah ulang dokumen yang kurang / salah selama batas waktu penyerahan dokumen fisik belum terlewati.

Apabila ada item isian yang tidak lolos verifikasi karena kesalahan pengisian oleh pelamar saat registrasi, pelamar masih dimungkinkan untuk melakukan registrasi ulang dan mengunggah kembali seluruh dokumen pendukung selama batas waktu registrasi dan penyerahan berkas belum terlewati.

Ingat bahwa LIPI TIDAK melayani tanya jawab dalam bentuk apapun terkait dengan lamaran !

Tahap II : ujian tulis

Tahap ujian tulis akan dilakukan sesuai dengan jadwal. Hanya pelamar dengan ranking teratas sesuai jumlah minimal untuk setiap formasi yang ditetapkan yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.

Sebelum tanggal pelaksanaan ujian tulis, seluruh pelamar yang dipanggil ujian tulis diwajibkan hadir di lokasi ujian tulis (yang akan ditentukan kemudian) untuk melakukan verifikasi fisik serta mendapatkan nomor kursi ujian tulis. Jadwal verifikasi fisik dibuka tanggal 22-24 Oktober 2010 (pk. 09:00 - 15:00 WIB). Saat verifikasi fisik, pelamar diwajibkan membawa KARTU PESERTA UJIAN yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI dan seluruh berkas fisil yang dipersyaratkan diatas. Kartu Peserta Ujian bisa dicetak dari halaman registrasi masing-masing pelamar setelah login memakai nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Pada halaman registrasi pelamar yang lolos tahap I akan ditampilkan tautan CETAK KARTU PESERTA UJIAN.

Masa ujian tulis adalah 1 (satu) hari kerja bersama-sama untuk seluruh pelamar yang dipanggil.

Waktu pelaksanaan ujian tulis 08:00 - 15:00 WIB. Setiap peserta diwajibkan membawa :
Kartu Tanda Peserta Ujian yang sudah disahkan saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis.
Pensil 2B.
Penghapus pensil.
Alas untuk menulis.
Selain itu sangat disarankan untuk membawa bekal makanan dan minuman mengingat keterbatasan penjual makanan dan minuman di sekitar lokasi ujian. Peserta dianjurkan mempergunakan kendaraan umum untuk mencapai lokasi ujian tulis mengingat ketiadaan lahan parkir di sekitar lokasi.

Jenis dan materi ujian tulis :
Tes Kompetensi Dasar (TKD) :
Tes Pengetahuan Umum (TPU)
Tes Bakat Skolastik (TBS)
Tes Skala Kematangan (TSK)
Tes Kompetensi Bidang (TKB) :
Bahasa Inggris
Pengetahuan Iptek
Setiap materi memiliki bobot : 20 persen (TPU), 20 persen (TBS), 30 persen (TSK), 15 persen (Bahasa Inggris) dan 15 persen (Pengetahuan Iptek) dalam total nilai.

Data nilai ujian tulis bisa diakses oleh pelamar yang bersangkutan. Halaman pelamar bisa diakses melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki.

Lokasi ujian tulis yang direncanakan :
Gelora Senayan
Senayan, Jakarta

Tahap III : ujian psikotes dan wawancara

Psikotes akan diadakan sebelum ujian wawancara, dan setiap pelamar dipanggil ujian wawancara diwajibkan mengikutinya. Hasil psikotes tidak menentukan pelamar yang dipanggil ke tahap berikutnya, tetapi dipakai sebagai bahan referensi bagi pewawancara.

Psikotes tertulis dibagi menjadi 3 gelombang dengan waktu pelaksanaan yang berbeda : pk. 08:00-09:30 WIB, 09:30-11:00 WIB, 11:00-12:30 WIB. Jadwal psikotes tersedia di halaman e-BERKAS. Setiap peserta diwajibkan membawa :
Kartu Tanda Peserta Ujian yang sudah disahkan saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis.
Pensil 2B.
Penghapus pensil.
Alas untuk menulis.

Wawancara akan dilakukan secara bertahap dalam beberapa gelombang sesuai dengan jumlah pelamar yang akan dipanggil mengikuti wawancara. Setiap pelamar yang dipanggil untuk mengikuti ujian wawancara harus memperhatikan satuan kerja yang memanggil. Pelamar yang sama bisa dipanggil oleh lebih dari satu satuan kerja. Pada kasus ini, pelamar harus mengikuti seluruh ujian wawancara dari semua satuan kerja yang memanggil.

Lokasi ujian psikotes dan wawancara :
LIPI Pusat
Jl. Gatot Subroto 10
Jakarta 12710
Waktu ujian adalah pk. 08:00 - 18:00 WIB. Detail jadwal setiap satuan kerja dan pelamar yang dipanggil oleh satuan kerja akan ditempelkan di lokasi. Untuk itu setiap pelamar dimohon memastikan jadwalnya masing-masing pada hari pertama tersebut di LIPI Pusat, Jakarta.

Pada saat wawancara, peserta diwajibkan membawa dokumen :
Kartu Tanda Peserta Ujian yang sudah disahkan saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis.
Tugas Akhir / tesis / disertasi.

Registrasi ulang pelamar diterima CPNS LIPI

Segera setelah pelamar diterima diumumkan, seluruh kandidat CPNS LIPI diwajibkan melakukan registrasi ulang pada periode yang ditentukan diatas pk. 09:00 - 15:00 WIB di :
Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI
Gd. Sasana Widya Sarwono (lt. 8)
Jl. Jend. Gatot Subroto 10
Jakarta 12710

dengan membawa dokumen-dokumen :
Surat lamaran yang ditulis dengan tangan sendiri, menggunakan tinta hitam dan huruf kapital/balok, serta ditujukan kepada Kepala LIPI. Surat lamaran tertanggal pada saat pendaftaran CPNS LIPI dibuka (antara tanggal 1-25 Oktober 2010).
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang (lihat kategori Pejabat yang berwenang di e-BERKAS) mulai dari SD sampai dengan pendidikan terakhir (masing-masing rangkap 2).
Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja yang telah dilegalisir (rangkap 2, termasuk asli).
Daftar Riwayat Hidup (rangkap 2) dan Surat Pernyataan yang dilengkapi meterai Rp. 6.000,- memakai format yang bisa diambil di halaman e-BERKAS. Ditulis dengan tangan sendiri, menggunakan tinta hitam dan huruf kapital/balok.
Rangkap kedua Daftar Riwayat Hidup dan Surat Pernyataan boleh difotokopi dengan syarat tanda tangan tetap asli. Pada Daftar Riwayat Hidup tidak boleh ada coretan / bekas dihapus !
Pasfoto berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 8 (delapan) lembar.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku sampai dengan tanggal 31 Desember 2010 yang telah dilegalisir (rangkap 2, termasuk asli).
Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah/POLRI yang telah dilegalisir (rangkap 2, termasuk asli).
Surat keterangan tidak mengkonsumsi / menggunakan narkotika, psikotropika, precursor, dan zat adiktif lainnya dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah/POLRI yang telah dilegalisir (rangkap 2, termasuk asli).
Bagi yang sudah pernah bekerja di instansi pemerintah/swasta dan telah mempunyai masa kerja minimal 1 tahun, jika ingin disesuaikan masa kerjanya dapat melampirkan:
Asli Surat pengangkatan kerja pertama di dalamnya tercantum nilai gaji yang diterima
Asli surat pemberhentian/pengunduran diri dilengkapi dengan nilai gaji terakhir.
Bukti- bukti point a dan b tentang pengalaman kerja diserahkan dalam rangkap 2 (dua) asli dan fotokopy yang telah dilegalisir oleh instansi/perusahaan lama.
Fotokopi Akta Nikah dan Akte Kelahiran anak bagi yang sudah menikah dan mempunyai anak (rangkap 2).
Seluruh berkas diatas dimasukkan dalam map :
S0 : map warna merah
S1 : map warna kuning
S2 / S3 : map warna biru

Membuat dan memasukkan pasfoto dijital

Bagaimana mempersiapkan pasfoto dijital ?
Pasfoto dijital bisa dibuat dengan mengambil gambar Anda memakai kamera dijital, atau melakukan pemindaian foto konvensional dengan mesin pemindai.

Bagaimana mendapatkan pasfoto sesuai dengan dimensi (150 x 200 piksel) dan ukuran berkas (< href="http://www.cpns.lipi.go.id/">klik disini

Baca Selengkapnya......

Lowongan Kerja di Batavia Air 2010

Career Opportunity at Batavia Air

1. Engineers (Eng)
2. Mekanik (Mek)
3. Cabin Mekanik (CMek) + Cabin Maintenance (CM)
4. QA Inspector (QA)
5. Sheet Metal (SM)
6. PPC (PPC)
7. Engineering (E)
8. Logistic (Log)
9. MCC (MCC)
10. NDT Level 3 (NDT)
11. Mekanik GSE (MGSE) / Wing Man (WM)
12. Ground Support Bus Driver (GSBD)
13. Operation (Op)
14. FOO (FOO)
15. HRD (HRD)



Persyaratan No.1-6,8-18:

a. Pria (1-10,14-15), Wanita (13)
b. Maks 40 (1,10), Maks 35 (2,3), Maks 30 (5,7-9,14-15), 30-45 (4), Maks 25 (6,11-13)
c. D3/Si Penerbangan (6),S1 T.Mesin diut.kan jur penerbangan (7),D3/lbh diut.kan D3 Penerbangan (8),SMK Penerbangan (11-12),D3 Komp (13),S1 Hukum (15)
d. Fresh Grad/Exp 1 th (2-3,11-14), Exp min 1 th (4,6-9,15)
e. Memiliki rating B 737 series & Airbus 319/320 diut.kan (1)
f. Memiliki lisence A1 & A4 (2); min A1 (3)
g. Memiliki tools diut.kan (5)
h. Mengerti sist. Record data (6); mengerti sist. Auto Cad (7)
i. Memiliki keckpan NDT/ND 1 Level.3
j. Memiliki SIM B1 (12)
l. Bersedia untuk ditempatkan di Balikpapan (1-8)
j. Bisa komputer, mahir Excel (13)
k. Diut.kan dom Tangerang & sekitarnya (15)



Kirim lamaran, CV lengkap & photo terbaru (tulis kode lamaran kiri atas amplop) HRD Department Batavia Air

Pramugari Udara ( Flight Attendant )

Persyaratan:
* Wanita & Belum pernah menikah, berusia: 18-23 th
* Pendidikan min SLTA sederajat
* Tinggi Badan min.160 cm, Berat Badan Proporsional
* Inggris lisan & tulisan, Mandarin merupakan nilai (+)
* Sehat jasmani & rohani
* Tidak memakai kacamata maupun lensa kontak
* Tidak memakai kawat gigi
* Surat Persetujuan Orangtua yang ditandatangani atas materai Rp 6.000,-
* 1 Foto seluruh badan uk. 4R, pas photo 4x6 latar belakang biru

Walk-in interview setiap hari kerja Pk. 09.00-15.00 WIB
Pakaian: Baju lengan pendek, rok selutut, sepatu tertutup.

HRD DEPARTMENT
PT. METRO BATAVIA
Jl. Ir. H. Juanda Raya No. 15
Kodepos 10120
Jakarta Pusat
Fax : 021 - 3864310
Telp : 021 - 3864308 eks. 171

Lebih lanjut klik disini : www.batavia-air.co.id

Baca Selengkapnya......

Lowongan Kerja Staf Akuntan di Batavia Air September 2010

Batavia Air terus melakukan pengembangan dan salah satunya dengan mencari sumber daya manusia yang memiliki talenta dan bakat dari berbagai universitas dan institusi pendidikan dan industri. Untuk memenuhi tujuan kami tersebut, kami membutuhkan sumber daya manusia yang cerdas, memiliki motivasi yang tinggi untuk membangun bersama Batavia Air, untuk mencapai kesuksesan perusahaan dan kesuksesan anda secara professional.

Setelah bergabung dengan Batavia Air, anda akan memperoleh banyak kesempatan untuk mengembangkan dan meningkatkan kemampuan anda dan mencoba tantangan baru untuk mengasah potensi anda.

Anda akan mendapat pelatihan di berbagai bidang ilmu dan keterampilan dan akan mendapat pengalaman praktek langsung berdasarkan kebutuhan perusahaan di berbagai bidang industri. Batavia Air akan memberikan kesempatan untuk membangun karir anda mencapai profesional dan puncak kesuksesan.

Kami mengundang anda untuk mendaftarkan diri anda di berbagai bidang pekerjaan yang tersedia di Batavia Air dan dengan keinginan yang serius untuk bergabung dengan Batavia Air.

Accounting Staff
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Pria / Wanita, maks. 28 th
* S1 Akuntansi dari universitas terkemuka
* IPK Min. 3.00
* Fresh Graduate / peng. di bid.nya min.1 th
* Jujur, tanggungjawab, memiliki komitmen serta dedikasi yang tinggi dan bisa bekerja di bawah tekanan

Kirim Lamaran, CV lengkap & photo terbaru (tulis kode / subject lamaran di kiri atas amplop) ke:

hrd@batavia-air.co.id

Baca Selengkapnya......

Lowongan Berbagai Macam Bidang untuk S1 di PT Perkebunan Nusantara X

Lowongan penerimaan karyawan pegawai BUMN PTPN X lulusan S1.

Batas lamaran: 09 Oktober 2010

PT Perkebunan Nusantara X (Persero), perusahaan BUMN Perkebunan yang bergerak dalam bidang industri gula dan tembakau dengan wilayah kerja di Jawa Timur dan Jawa Tengah. Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PTP Nusantara X (Persero) membutuhkan lulusan S1 untuk ditempatkan di bagian Agronomi, Teknik/Instalasi, Keuangan, SDM, dan Penelitian di wilayah kerja PTPN X (Persero) dengan kriteria sebagai berikut :

1. S1 Pertanian Prodi Agronomi; Ilmu Tanah; Ilmu Hama & Penyakit Tanaman; Sosek Pertanian, Meteorologi / Klimatologi (Kode: AGR)
2. S1 Teknik Mesin Prodi Konversi Energi; Mesin Industri/Konstruksi (Kode: MES)
3. S1 Instrumentasi / Fisika Teknik (Kode: INS)
4. S1 Teknik Sipil (Kode: SIP)
5. S1 Teknologi Pertanian Prodi Teknologi Industri Pertanian; Mekanisasi; Pengairan (Kode: TEP)
6. S1 Biologi Prodi Mikrobiologi (Kode: BIO)
7. S1 Ekonomi Prodi Akuntansi; Manajemen (Kode: EKO)
8. S1 Hukum Perdata (Kode: HKM)
9. S1 Psikologi (Kode: PSI)

Persyaratan:
* Warga Negara Indonesia, usia maksimal 27 tahun pada tanggal 1 September 2010 (lahir setelah 31 Agustus 1983).
* IPK Minimal 2,75 dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi, dibuktikan dengan surat keterangan dari Perguruan Tinggi yang bersangkutan.
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
* Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.

Kirimkan aplikasi disertai:
fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir),
pas foto 4×6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto),
Curriculum Vitae dilengkapi no. telp./ponsel yang bisa dihubungi,
fotokopi KTP yang masih berlaku,
Surat Keterangan Catatan Kepolisian,
Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter,

ditujukan kepada:

TIM REKRUTMEN DAN SELEKSI 10 R 4
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222
Telp. (0274) 586201

Lokasi Tes tahap I akan dilaksanakan di Yogyakarta (Kode: YOG) dan Surabaya (Kode: SBY). Sebutkan kode lokasi tes dan kode posisi/formasi yang diminati di surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran.

Baca Selengkapnya......

Lowongan Kerja PT GARUDAFOOD September 2010

Lowongan Kerja PT GARUDAFOOD September 2010

As a member of Tudung Group, SNS distributes Garudafood's products who proficient to serve customers rapidly and precisely throughout Indonesia which supported wide distribution and logistic coverage area, updated and applied information technology process, also high competent and dedicated human capital.

CHAMPION TRAINEE ( SNS-CT )



Champion Trainee is our special education program for high potential candidates to be future leaders.

General Requirement :

· Male, max. 26 years old.

· Fresh Graduate / S1 Any major / GPA 2,8 (scale: 4).

· Having Strong Personality And Leadership.

· Having Good Communication Skill And Positive Attitude.

· Good Analytical Thinking And Fast Learning.

· Able To Work As Part Of Team.

· Willing To Be Located All Around Indonesia.





Send your full resume detail, curriculum vitae, recent photograph (4x6), a copy of identity card, university transcript to :

OUR STAND IN

SOLO CAREER FAIR 2010

Selasa – Kamis, 28-30 September 2010

Pukul : 09.00 – 17.00 WIB

EXHIBITION HALL GORO ASSALAM HYPERMARKET

Jl. A. Yani 309, Pabelan

Surakarta

Baca Selengkapnya......

Lowongan Call Center Office Telkomsel

Bagi Anda yang berminat -baik pria maupun wanita- untuk bekerja di call center, maka terbuka kesempatan untuk bekerja dan berkarir di perusahaan terkemuka di Indonesia yaitu telkomsel. Telkomsel masuk 500 perusahaan terbaik di dunia, dan orang-orang banyak yang memimpikan bekerja di telkomsel.

Saat ini, perusahaan ini sedang mencari kandidat untuk posisi :
Call Center Officer Telkomsel BSD Tangerang


Tugas yang akan dikerjakan nanti
* Melayani telepon yang masuk dari customer dengan baik
* Memberikan informasi sesuai yang dibutuhkan customer berkaitan dengan produk Telkomsel
* Menangani komplain dengan baik
* Memberikan pelayanan yang terbaik dan memuaskan bagi customer

Kebutuhan
* Laki-laki / Perempuan
* Usia maksimal 35 Tahun pada saat rekrutasi
* Pendidikan minimal lulusan D3 semua jurusan, IPK min 2,50
* Bersedia bekerja shift
* Memiliki kualitas suara yang baik / artikulasi jelas
* Memiliki ketrampilan menggunakan computer
* Memiliki kemampuan berbahasa inggris
* Berpenampilan rapi dan bersih
* Memiliki pengetahuan umum tentang produk Telkomsel
* Lulus dari seluruh rangkaian tes seleksi
* Memiliki pengalaman call center lebih disukai

Diharapkan yang berpengalaman, namun bila tidak tak apa karena nantinya juga akan ada pelatihan praktik kerja terlebih dahulu, selamat mencoba dan selamat berusaha. Bagi yang berminat, silahkan kirim surat lamaran, CV, Fotokopi KTP, Pas poto 4x6 terbaru, fotokopi ijazah & Transkrip Nilai dan Surat keterangan sehat ke: PT. Infomedia Nusantara – HR CC dan OS (Up. Artha) ke alamat email berikut: sdmccrekrutmen@gmail.com

Baca Selengkapnya......

Lowongan Kerja di PT.Astra International Tbk September 2010

Lowongan Kerja di PT.Astra International Tbk September 2010

Astra Motor is one of business units of PT. Astra International Tbk, which manages distribution, sales and after-sales service for Honda motorcycles as the main dealer in 11 of Indonesia’s region (out of 29 main dealers) and 101 direct outlets. Now, we are seeking for talented and high caliber candidates who are looking for more challenges and better future to join as Future Leader in the Astra Motor.

Future Leader Development Program

Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jawa Tengah, Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, Nusa Tenggara Barat, Sulawesi Selatan, Sumatera Selatan, Yogyakarta

Requirements

* Male / Female, max age 27 years old
* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree all major.
* Minimum GPA 3.0
* Fresh Graduate are welcome to apply
* Have experience in the organization
* Strong analytical thinking and problem solving method.
* Excellent interpersonal and communication skill
* Have interest in:
o Marketing (Area Sales, Logistic, Promotion, People & Channel Development, Market Analysis)
o Finance & Audit
o HR ( Organization & Culture Development)
* Willing to be placed all around our branches in Indonesia

Please send CV, cover letter and photo with email subject “FLDP ASTRA MOTOR” to following address. Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.

recruitment@hso.astra.co.id

Baca Selengkapnya......

Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia September 2010

Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia September 2010



Garuda Indonesia membuka peluang bagi warga Indonesia yang ingin bekerja di Garuda, posisi kerjanya sebagai pramugari, sangat bagus posisinya dan bila Anda merasa mempunyai kompetensi di bidang pramugari maka mungkin ini cocok untuk Anda.

Berikut adalah kriteria yang dibutuhkan. Bagi yang serius semoga bermanfaat dan mendapatkan posisi di Garuda Indonesia

PRAMUGARI
Kriteria:
- Usia 18-24 tahun
- Tinggi badan min. 160cm
- Berbadan sehat, tidak berkacamata
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik

Dress code:
- Blouse lengan pendek warna terang
- Rok warna gelap selutut
- Sepatu hak tinggi

Datang dan bawa surat lamaran anda; CV, 1 lbr foto seluruh badan ukuran post card dan 1 lbr foto close up ukuran 4×6cm.

Walk in Interview dilakukan pada:
Sabtu, 25 September 2010
Pukul 08.00 - 16.00 WIB
di
Gedung Garuda Indonesia
Jl. Kebon Sirih 44
Jakarta Pusat

Pelaksanaan Rekrutmen Pramugari tidak dipungut biaya apapun, dan pelaksanaan ini dilakukan langsung oleh PT. Garuda Indonesia.
Info lebih lanjut dapat menghubungi no telp. :
* (021) 2560 1042 (Team Recruitment)
* 085718711837 (Ibu. Risa)
* 085692750594 (Bpk. Giring)
info lebih lanjut: klik disini

Baca Selengkapnya......

Banyak Posisi Lowongan Kerja di Perusahaan Medco dan Pertamina september 2010

Banyak Posisi Lowongan Kerja di Perusahaan Medco dan Pertamina

Lowongan kerja di Medco dan Pertamina s/d 13 September 2010

Medco dan pertamina, perusahaan minyak dan gas besar di Indonesia mengundang Anda profesional yang berdedikasi dan berkemampuan untuk ikut bekerja di perusahaannya. Terdapat beberapa posisi yang dapat Anda pilih, dan syarat dapat berbahasa inggris adalah mutlak.

Silakan pilih posisi apa yang pas dengan Anda karena ini adalah kesempatan yang baik untuk membangun karir dan menunjukkan diri Anda.

Pipeline Engineer (PE)
• S1 majoring in Mechanical Engineering.
• Min. 6 years experience in various pipeline engineering design activities in oil and gas industry.
• Familiar with recognized international codes & standards: API, ANSI, ASME, ASTM, DNV, etc.

Instrument Engineer (IE)
• S1 majoring in Instrument Engineering or related.
• Min. 10 years experience in project, engineering & design, construction of process control and instrumentation for oil & gas processing.
• Familiar with recognized international codes & standards: IEEE, NEMA, NEC, API, etc.
Electrical Engineering (EE)
• S1 majoring in Electrical (Power) Engineering.
• Min. 6 years experience in engineering and construction of power plant, oil & gas projects, electrical design and calculation.
• Familiar with recognized international codes & standards: API, ANSi, ASME, ASTM, etc.
Piping / Mechanical Engineer (P/ME)
• S1 majoring in Mechanical Engineering.
• Min. 6 years experience in various oil & gas development projects.
• Familiar with recognized international codes & standards: API, ANSi, ASME, ASTM, etc.
Rotating Engineer (RE)
• S1 majoring in Mechanical Engineering.
• Min. 6 years experience in engineering and construction of gas plant, rotating equipment, turbo machineries, gas compressors and electric motor.
• Familiar with recognized international codes & standards: API, ANSi, ASME, ASTM, etc.
QSHE Lead
• S1 majoring in SHE Engineering.
• Min. 8 years experience in oil & gas chemical and petrochemical sectors, hazard identification, HAZOP, hazard analysis, SIL.
• Able to work across engineering disciplines and experience with statutory/regulatory requirements.
Safety Engineer (SE)
• S1 majoring in Safety Engineering.
• Min. 6 years experience in oil & gas chemical and petrochemical sectors, hazard identification, HAZOP, hazard analysis.
• Must have confidence, courage and conviction to hold the site accountable to meet the company s safety expectations.
Quality Assurance / Quality Control Engineer (QA/CE)
• S1 Engineering, any major.
• Min. 8 years experience in developing QA/QC system, covering: Quality Plan, Quality Tracking & Control, Quality Audit and Quality Improvement in compliance with the regulations, codes, and standards.
• Have experience in obtaining government certificate and permit.
Environment Engineer (ENV)
• S1 majoring in Environmental Engineering.
• Min. 6 years experience in oil & gas chemical and petrochemical sectors.
• Have experience in solving environmental problems such as water and air pollution, waste disposal, and public health issues, using advanced principles of biology, chemistry, and environmental science, to protect wildlife and natural resources as well as human life.
CP Construction Superintendent (CPC)
• S1 majoring in Mechanical Engineering.
• Min. 12 years experience in various oil & gas development projects.
• Familiar with recognized international codes & standards: API, ANSI, ASME, ASTM, AWS, etc.
• Familiar with inspection regulations will be an advantage.
Pipeline, Tank & Jetty Construction Support Engineer (PTJC)
• S1 majoring in Mechanical / Civil Engineering.
• Min. 6 years experience in various oil & gas development projects.
• Familiar with recognized international codes & standards: API, ANSI, ASME, ASTM, AWS, etc.
• Familiar with inspection regulations will be an advantage.
Field Construction Engineer (FCE)
• S1 majoring in Mechanical / Electrical / Instrumentation / Civil Engineering.
• Min. 6 years experience in various oil & gas development projects.
• Familiar with recognized international codes & standards: API, ANSI, ASME, ASTM, AWS, etc.
Cost Control Analyst (CCA)
• S1 majoring in Industrial Engineering or Civil Engineering Construction Management.
• Min. 10 years experience in oil & gas development project.
• Familiar with Microsoft Project and Primavera software.
Contract Engineer (CE)
• S1 Engineering, any major.
• Min. 10 years experience in technical & contractual scope in oil & gas industry.
• Familiar with PTK007 and contract management processes, is a must.
Planning Scheduling Engineer (PSE)
• S1 majoring in Industrial / Civil Engineering Construction Management.
• Min. 10 years experience oil & gas development projects.
• Familiar with Microsoft Project and Primavera software.
Drilling Engineer (DE)
• S1 majoring in Petroleum / Mechanical Engineering.
• Min. 6 years experience in drilling operation, both onshore and offshore, or engineering, experience in integrated project is preferable.
• Certification in Drilling Project will be an advantage.
Field General Support Administrator (FGSA)
• S1 majoring in Information System Management.
• Min. 5 years experience in oil and gas project field administration and general support.
• Familiar with Microsoft Office application.
Permit & Certification Administrator (PCA)
• D3 majoring in Information System, Office Administration or related.
• Min. 5 years experience in oil and gas project permit & certification and administration.
• Familiar with Microsoft Office application.
Document Control Administrator (DCA)
• D3 majoring in Information System, Office Administration, Librarian or related.
• Min. 5 years experience in document controlling and administration, preferably in oil & gas projects.
• Familiar with Microsoft Office application.
Only qualified candidates will be notified.
Please send your comprehensive CV, recent photograph and expected salary to:
General Affairs Department
JOB Pertamina – Medco E&P Tomori Sulawesi
PO BOX 4075 JKT 12700 (put the position code on upper right envelope)
Or email: enny.kusumawati@medcoenergi.com (please write on email subject: jobrecruit (position code))

Baca Selengkapnya......

Lowongan Kerja Staf Akuntansi Di Bank BRI - September 2010

Lowongan Kerja Staf Akuntansi Di Bank BRI - September 2010




PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) mengajak anda talenta-talenta muda untuk bergabung dan berkembang bersama kami:
A. PERSYARATAN ADMINISTRATIF
1. Warga Negara Indonesia, diutamakan yang berdomisili di Jawa Barat
2. Pendidikan minimal S1 Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta dari semua fakultas/jurusan yang terakreditasi, diutamakan Jurusan Ekonomi dan Bisnis
3. Memiliki SIM A atau C
4. Berbadan sehat dan tidak buta warna
5. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
* Minimal 2,75 (Skala 4) Tanpa Pengalaman Kerja
* Minimal 2,60 (Skala 4) Dengan Pengalaman Kerja bidang Marketing atau yang relevan minimal 1 tahun

6. Usia
* Maksimal 25 th Tanpa Pengalaman Kerja (Kode Form Lamaran A)
* Maksimal 30 th Dengan Pengalaman Kerja di bidang Marketing atau yang relevan minimal 1 tahun (Kode Form Lamaran B)
7. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja BRI Wilayah Propinsi Jawa Barat
B. PENYAMPAIAN LAMARAN
Kirimkan kelengkapan berikut ini :
1. CV yang formatnya dapat didownload di link dibawah.
2. Scan Ijazah dan Transkrip Nilai
3. Ukuran file seluruh berkas yang dikirimkan tidak lebih dari 500 kb.
4. Subject : AO BRI, Nama lengkap, Form …… (A/B), Laki-laki / Perempuan Contoh : AO BRI, Dewi Fortuna, Form A, Perempuan
Kirim via email ke alamat :
* Berengalaman kerja
bpirekrutmen00@gmail.com (laki-laki)
bpirekrutmen01@gmail.com (Wanita)
* Belum Berpengalaman Kerja
bpirekrutmen02@gmail.com (laki-laki)
bpirekrutmen03@gmail.com (wanita)
Penyampaian lamaran via email, selambat-lambatnya dikirimkan pada hari Kamis, 23 September 2010.
C. PROSES PELAKSANAAN SELEKSI
1. Proses Seleksi terdiri dari:
a. Seleksi Administrasi
b. Seleksi Potensi pendukung kompetensi : Tes Pendahuluan, Tes Psikologi, Depth Interview
c. Seleksi akhir : Wawancara User, Tes kesehatan
2. Hanya pelamar yang dinyatakan lulus yang akan diikutsertakan dalam tahap berikutnya
3. Keputusan setiap tahap seleksi bersifat final, menggunakan sistem gugur, serta tidak dapat diganggu gugat.
4. Pengumuman dan pemanggilan peserta yang lulus di setiap tahapan seleksi hanya dilakukan melalui situs www.binapotensiaindonesia.com.
D. KELENGKAPAN BAGI YANG LULUS SELEKSI ADMINISTRASI DAN TES PENDAHULUAN
Adapun persyaratan lain yang harus disiapkan, disimpan dalam map biru tua dan dibawa pada saat seleksi potensi tahap tes psikologi, yaitu:
* Fotocopy KTP
* Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
* KTP, Ijazah dan Transkrip Nilai asli
* Surat Keterangan tidak buta warna dan berbadan sehat dari dokter
* Akte Kelahiran asli
* SIM A atau C asli dan copy
* 2 lembar Pas foto berwarna terbaru ukuran 2 x 3
E. KETENTUAN LAIN
1. Pelamar tidak perlu menyertakan dokumen selain yang disebutkan pada butir B dan lamaran yang sudah dikirimkan tidak dapat dikembalikan.
2. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif (butir A) dan menyampaikan lamarannya sesuai dengan ketentuan butir B yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
3. Dalam proses seleksi, pelamar tidak dipungut biaya apapun.
4. Semua proses pelaksanaan seleksi diselenggarakan di Bandung, biaya dari dan ke tempat pelaksanaan seleksi, menjadi tanggung jawab pelamar.
5. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

Klik link di bawah ini untuk men-download form CV & surat lamaran sesuai dengan ada/tidaknya pengalaman kerja anda di bidang Marketing dan atau yang relevan :
* FORM LAMARAN A (untuk Pelamar tanpa pengalaman Kerja)
* FORM LAMARAN B (untuk Pelamar dengan pengalaman Kerja di bidang Marketing dan atau yang relevan)

Baca Selengkapnya......

LOWONGAN KERJA CPNS 2010 DI DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN UNTUK LULUSAN S1, DIPLOMA SEBAGAI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL Agustus 2010

LOWONGAN KERJA CPNS 2010 DI DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN UNTUK LULUSAN S1, DIPLOMA SEBAGAI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL





P E N G U M U M A N
NOMOR : 1096/SJ.IND.2/PENG/8/2010
REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN
FORMASI TAHUN 2010

LOWONGAN KERJAKementerian Perindustrian membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), Diploma III (D.III)/Sarjana Muda, untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Perindustrian.

I. PERSYARATAN UMUM

1. Persyaratan Pelamar :

* WNI berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 28 Tahun pada tanggal 1 Oktober 2010.
* Memiliki kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
* Pelamar berasal dari Jurusan yang Terakreditasi A oleh Kemendiknas untuk pendidikan Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), dan Terakreditasi B untuk Diploma III (D.III) / Sarjana Muda kecuali Akademi dengan spesialisasi teknologi kulit.
* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/POLRI/pegawai swasta/pegawai BUMN/BUMD tidak atas permintaan sendiri.
* Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil.
* Berkelakuan baik berdasarkan catatan dari Kepolisian Resort Kab/Kota (POLRES) setempat.
* Sehat jasmani dan rohani berdasarkan keterangan Dokter Rumah Sakit Pemerintah/Swasta.
* Bersedia ditempatkan pada unit kerja Kementerian Perindustrian diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

2. Kualifikasi Pendidikan

* a. Diploma III (D3)/Sarjana Muda : 85 formasi
* b. Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV) : 243 formasi
* Jumlah : 328 formasi
* Formasi dan kualifikasi pendidikan yang diperlukan, secara rinci tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini.

3. Umur pada tanggal 1 Oktober 2010

* Untuk Diploma III (D3) / Sarjana Muda berusia maksimal 25 tahun
* Untuk Strata I (S1)/ dan Diploma IV (D.IV) berusia maksimal 28 tahun

4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam skala 4

1. Untuk Diploma III (D3)/Sarjana Muda : minimal 2,75
2. Untuk Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV) : minimal 2,75

II. PENDAFTARAN PELAMAR

Waktu dan Tempat Pendaftaran Pelamar

* Pengumuman secara terbuka dilaksanakan pada tanggal 26 Agustus sampai dengan 14 September 2010.
* Pendaftaran/registrasi dimulai tanggal 1 September 2010 mulai jam 12.00 WIB dan ditutup pada tanggal 14 September 2010 jam 15.00 WIB.
* Pendaftaran pelamar dilaksanakan secara online melalui situs Kementerian Perindustrian : http://www.kemenperin.go.id/

III. PELAKSANAAN UJIAN

Ujian Penyaringan CPNS akan dilaksanakan secara serentak di seluruh Indonesia (Pusat/Daerah) secara bertahap;

1. 1. Ujian Tahap I akan dilaksanakan secara on line
* Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diberikan ID dan password.
* Pelamar yang telah memiliki ID dan password wajib mengikuti ujian Tahap I Tes Pengetahuan Umum (TPU) dan Tes Potensi Akademik (TPA) secara on line pada tanggal 18 September 2010.
2. Bagi yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap I (online), wajib melakukan Validasi Dokumen Administrastif pada tanggal 20 – 25 September 2010.
3. Ujian Tahap II akan dilaksanakan secara tertulis, bagi Pelamar yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap I dan telah memenuhi persyaratan Administratif.
* Ujian Tahap II terdiri dari Tes Pengetahuan Umum (TPU) dan Tes Potensi Akademik (TPA)
* Waktu ujian Tahap II penyaringan CPNS akan dilaksanakan pada tanggal 4 Oktober 2010. Khusus wilayah Jakarta bertempat di Gedung Tennis Indoor, Senayan, sedangkan di daerah dilaksanakan di unit satker/tempat validasi masing-masing.
* Peserta ujian diharuskan membawa Pensil 2B asli, alas tulis dan karet penghapus karena ujian menggunakan Lembar Jawaban Komputer (LJK).
4. Bagi yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap II wajib melakukan Ujian Tahap III Tes Psikologi dan mengikuti wawancara yang akan ditentukan kemudian.
5. Hasil ujian Tahap I, II dan III serta wawancara diumumkan melalui situs Kementerian Perindustrian : http://www.kemenperin.go.id dan papan pengumuman Lantai Dasar Gedung Kemenperind Jl. Gatot Subroto Kav. 52– 53 Jakarta Selatan.

IV. TEMPAT DAN WAKTU VALIDASI PERSYARATAN ADMINISTRATIF PELAMAR

1. 1. Validasi Administratif dilakukan pada tanggal 20 – 25 September 2010, bertempat :
1. Kantor Pusat (Jakarta) di Akademi Pimpinan Perusahaan (APP) Jakarta, Jl. Timbul, Nomor 34, Cipedak, Jagakarsa, Jakarta Selatan.
2. Kantor Daerah di Unit Kerja Kementerian Perindustrian di Daerah (daftar terlampir).
2. Persyaratan Validasi ;
* Formulir pendaftaran dari hasil cetak pendaftaran on line
* Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang disahkan oleh pejabat yang berwenang (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku).
* Akreditasi Perguruan Tinggi (sesuai dengan yang dipersyaratkan).
* Pas photo 3 x 4, sebanyak 3 lembar latar belakang merah
* Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,- bersedia ditempatkan pada unit kerja Kementerian Perindustrian diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
* Bagi Pelamar yang akreditasi perguruan tingginya tidak tercantum dalam Ijazah, harus melampirkan Surat Keterangan Akreditasi/Bukti Akreditasi dari Perguruan Tinggi.

V. Berkas Lamaran
Pelamar yang dinyatakan lulus final harus segera menyampaikan Surat lamaran yang ditujukan kepada Menteri Perindustrian cq. Kepala Biro Kepegawaian yang dilampiri dengan:

* Foto copy ijazah yang telah disahkan oleh Pejabat yang berwenang beserta transkrip nilai (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku).
* Daftar Riwayat Hidup (cantumkan nomor telepon yang mudah dihubungi).
* Pas photo terbaru dan berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 5 (lima) lembar.
* Surat Keterangan Kesehatan Badan dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah.
* Surat Pernyataan Bebas Narkoba yang diterbitkan dan disahkan oleh Rumah Sakit Pemerintah.
* Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (Kartu Kuning).
* Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian yang masih berlaku.
* Berkas lamaran berikut lampirannya disampaikan setelah dinyatakan lulus dan dimasukkan dalam Map Snelhecter Plastik warna, Kuning untuk Starata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), dan Hijau untuk D3/Sarjana Muda

VI. LAIN – LAIN

1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar
2. Lamaran yang diajukan sebelum pengumuman ini dibuat dinyatakan tidak berlaku dan pelamar harus membuat dan mengajukan kembali lamaran yang baru sesuai dengan pengumuman ini.
3. Pelamar yang tidak menyampaikan surat lamaran beserta kelengkapannya, setelah dinyatakan lulus ujian CPNS sampai dengan batas waktu yang ditentukan, maka yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan batal.
4. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi CPNS/PNS dilingkungan Kementerian Perindustrian, Kementerian Perindustrian berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai CPNS/PNS dilingkungan Kementerian Perindustrian dan melaporkan sebagai tindak pidana di Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu.
5. Keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat. Para pelamar diharapkan untuk terus memantau situs Kementerian Perindustrian terkait dengan informasi penerimaan CPNS Kementerian Perindustrian tahun 2010.

INFORMASI LENGKAP CPNS KEMENPERINDAG 2010

* Situs resmi kemenperindag
* Download informasi lengkap
* Pendaftaran CPNS Kementerian Perindustrian tahun 2010

Baca Selengkapnya......

lowongan Kerja PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Agustus 2010

lowongan Kerja PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Agustus 2010




PT Bank Muamalat Indonesia Tbk was established in 24 Rabius Tsani 1412 H or November 1, 1991, endorsed by the Indonesian Council of Ulemas (MUI) and the Government of Indonesia, and commenced operations in 27 Syawwal 1412 H or May 1, 1992. Presently, Bank Mumalat provides services to excess of 2.5 million customers through 275 outlets spread across 33 provinces in Indonesia. The network is also supported by alliance, through more than 4000 Online Post Office/SOPP, 32,000 ATMs, as well 95,000 debit merchant across the country.

Back Office – Jakarta

Requirements

* Male, max 27 years old.
* Hold S1 in Economics.
* Able to work in tight schedule.
* Proficiency in MS. Office especially MS. Excel is a must.
* Fluent in English written & oral is a plus.
* Having min. toefl score 400 from reputation course and certificate
* Good communication analytical skills.
* Customer oriented, Accurate, Good communication and interpersonal skills.
* Resourceful and creative problem-solver.
* Good team player.
* Handling transaction administration, accounting and tax.
* Providing internal and external report.
* Ensuring a good coordination and working relationship with other departments in Jakarta and in the branches.

Should you interested please apply at following link :

Apply Online

Baca Selengkapnya......

Lowongan Kerja di PT. GARUDAFOOD PUTRA PUTRI JAYA Agustus 2010

Lowongan Kerja di PT. GARUDAFOOD PUTRA PUTRI JAYA Agustus 2010




PT. GARUDAFOOD PUTRA PUTRI JAYA


Kami adalah sebuah perusahaan nasional yang bergerak dalam bidang makanan dan minuman ringan. Kami mengundang Anda yang proaktif, kretif, dinamis, dan profesional untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Improvement Technic Staff (ITS)

2. Management Improvement Staff (MI)

3. Quality Assurance Staff (QAS)

1. Improvement Technic Staff (ITS)

Syarat :

- Pria, Pendidikan D3 / S1 T. Elektro, T. Listrik, T. Mesin

- IPK min. 2,75 (skala 4,00)

- Sangat diutamakan menguasai & aplikatif dengan AutoCAD 2007

- Mempunyai pengalaman dalam proyek kelistrikan

2. Management Improvement Staff (MI)

Syarat :

- Pria, Pendidikan S1 Teknik Industri

- IPK min. 3,00 (skala 4,00)

- Memiliki pengetahuan mengenai ISO 9001/14001/22000

3. Quality Assurance Staff (QA)

Syarat :

- Pria / wanita, usia maks. 27 tahun

- Pendidikan D3 / S1 T.Pangan / Pertanian

- IPK min. 3,00

- Paham mengenai GMP-5R,SSOP,HACCP,dan ISO

- Memiliki pengetahuan mengenai food safety & jaminan halal

Persyaratan Umum :

Memiliki inisiatif, kreatifitas tinggi, dan teliti

Mampu bekerja tim maupun individual

Mampu bekerja di bawah tekanan

Bersedia ditempatkan di Pati, Jawa Tengah



Kirimkan Lamaran & CV Lengkap Anda ke :

People Development (PDv)

PT. GARUDAFOOD PUTRA PUTRI JAYA

ROASTED PEANUTS DIVISION

Jl. Kembang Joyo No. 100 Pati 59118

atau via email : recruitment.ptb@garudafood.co.id

(ukuran file attach maks.1MB)

Baca Selengkapnya......

LOWONGAN KERJA UNTUK S1 SEMUA JURUSAN FRESH GRADUATE DI BUMN DI TEMPATKAN DI SELURUH INDONESIA Agustus 2010

LOWONGAN KERJA UNTUK S1 SEMUA JURUSAN FRESH GRADUATE DI BUMN DI TEMPATKAN DI SELURUH INDONESIA Agustus 2010




LOWONGAN KERJARekrutment BUMN Perusahaan perdagangan indonesia, Sebuah Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Perdagangan di Jakarta membutuhkan:


Employee Development Programme (EDP)

Kualifikasi

* Minimal S1 semua jurusan (kecuali: Jurusan Teknik, Psikologi & Hukum)
* Minimal pengalaman 1 tahun, fresh graduate dipersilahkan melamar
* Laki – laki / wanita
* Usia maks. 27 tahun
* IPK min. 3.00
* Mampu berbahasa inggris dengan baik (aktif dan pasif)
* Bersedia ditempatkan di wilayah di seluruh Indonesia
* Wajib mencantumkan posisi yang dilamar di kolom subyek
* Lampiran :
o Lamaran, CV, ijazah dan transkrip legalisir
o Foto berwarna latar merah 3x4
o Alamat email aktif & no HP aktif
* Paling lambat tanggal 15 September 2010

Staff SDM

Kualifikasi

* Untuk Staf Admin - D3
* Untuk Staf Rekrutmen – S1
* Minimal pengalaman 1 tahun di bidangnya
* Laki – laki / wanita
* Usia maks. 27 tahun
* IPK min. 2.75
* Mampu berbahasa Inggris dengan baik (minimal pasif)
* Wajib mencantumkan posisi yang dilamar di kolom subyek
* Lampiran :
o Lamaran, CV, ijazah dan transkrip legalisir
o Foto berwarna latar merah 3x4
o Melampirkan surat keterangan sehat
o Alamat email aktif & no HP aktif
* Paling lambat tanggal 3 September 2010

Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan silahkan ajukan lamaran Anda melalui alamat berikut ini :
hrd@tradingindonesia.com

Semua tahap penerimaan akan dilakukan di Jakarta. Dalam bentuk .rar/.zip dan maksimal ukuran data adalah 300kb). Peserta di hubungi melalui email / HP.

Baca Selengkapnya......

LOWONGAN CPNS DEPARTEMEN PERDAGANGAN 2010

LOWONGAN CPNS DEPARTEMEN PERDAGANGAN 2010 Agustus




PANITIA REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN PERDAGANGAN
TAHUN 2010

LOWONGAN KERJACPNS Departemen Perdagangan 2010, Dalam rangka mengisi lowongan formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Perdagangan, kami membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Perdagangan dengan ketentuan dan proses seleksi sebagai berikut:

Kualifikasi Pendidikan

* D3 Administrasi: 10 orang
* D3 Akuntansi: 11 orang
* D3 Kearsipan: 1 orang
* D3 Keperawatan: 1 orang
* D3 Manajemen / Administrasi: 2 orang
* D3 Manajemen: 4 orang
* D3 Sastra Belanda: 1 orang
* D3 Sekretaris: 1 orang
* D3 Teknik Informatika: 5 orang
* S1 Agrobisnis: 1 orang
* S1 Akuntansi: 12 orang
* S1 Bahasa Inggris: 1 orang
* S1 Ekonomi Pembangunan: 4 orang
* S1 Ekonomi/ Ekonomi Pembangunan: 4 orang
* S1 Hukum Perdagangan Internasional: 1 orang
* S1 Ilmu Administrasi: 1 orang
* S1 Ilmu Hukum: 18 orang
* S1 Ilmu Komunikasi: 2 orang
* S1 Jaringan dan Tenik Komputer: 1 orang
* S1 Kearsipan: 1 orang
* S1 Komputer Akuntansi: 1 orang
* S1 Komunikasi: 1 orang
* S1 Manajemen Agrobisnis/ Sosektan/ Teknologi Pertanian/ Kehutanan: 1 orang
* S1 Manajemen/ Ilmu Ekonomi/Studi Pembangunan: 2 orang
* S1 Manajemen/Ilmu Ekonomi: 1 orang
* S1 Manajemen/S1 Studi Pembangunan/S1 Ilmu Ekonomi: 1 orang
* S1 Manajemen: 14 orang
* S1 MIPA Kimia/ Teknik Kimia: 1 orang
* S1 Pertanian/ Agrobisnis: 1 orang
* S1 Sastra Inggris / Sastra Jepang: 1 orang
* S1 Sistem Informasi/ Teknik Informatika: 1 orang
* S1 Statistik: 6 orang
* S1 Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ MIPA Fisika/ MIPA Kimia: 2 orang
* S1 Teknik Fisika: 1 orang
* S1 Teknik Industri: 5 orang
* S1 Teknik Informatika: 8 orang
* S1Teknologi Pendidikan/ Manajemen Pendidikan: 1 orang
* S2 Ilmu Hukum Perdagangan Internasional: 4 orang
* S2 International Trade Law/ Hukum Perdagangan Internasional: 6 orang
* S2 Manajemen Strategik: 1 orang
* S2 Pendidikan Bahasa Inggris/ Sastra Inggris: 1 orang

Lokasi Ujian

* Penempatan dan lokasi ujian Jakarta: 164 formasi
* Penempatan dan lokasi ujian Bandung: 13 formasi
* Penempatan dan lokasi ujian Medan: 2 formasi
* Penempatan dan lokasi ujian Makassar: 2 formasi
* Penempatan dan lokasi ujian Banjarmasin: 2 formasi
* Penempatan dan lokasi ujian Yogyakarta: 2 formasi

Persyaratan Khusus

* Lulus Perguruan Tinggi Negeri/ Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dibuktikan dengan Nomor SK dari Badan Akreditasi Nasional dan tertera pada ijazah/ transkrip nilai.
* Untuk lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri, harus mendapat pengesahan dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4.
* IPK minimal 2,75 dibuktikan dengan salinan Transkrip Nilai Akhir.

Jadwal Pelaksanaan

* Pengumuman rekrutmen - 23 Agustus s/d 3 September 2010
* Pendaftaran online - 1 s/d 3 September 2010
* Pengiriman berkas melalui PO BOX - 2 s/d 6 September 2010
* Pengumuman lulus seleksi administrasi tahap I - 20 September 2010
* Pengumuman lulus seleksi administrasi tahap II - 27 September 2010
* Pengumuman lulus seleksi administrasi tahap III - 1 Oktober 2010
* Pengumuman lulus seleksi administrasi tahap IV - 7 Oktober 2010
* Pendistribusian Tanda Peserta Ujian tahap I dan II - 2 Oktober 2010
* Pendistribusian Tanda Peserta Ujian tahap III dan IV - 9 Oktober 2010
* Ujian Tertulis - 12 Oktober 2010
* Pengumuman lulus ujian tertulis - 19 Oktober 2010
* Psikotes dan Wawancara - 25 s/d 28 Oktober 2010
* Pengumuman lulus dan diterima sebagai CPNS - 15 November 2010
More Information :

Download PDF

WWW.DEPDAG.GO.ID

Baca Selengkapnya......

lowongan Kerja NASMOCO GROUP Agustus 2010

lowongan Kerja NASMOCO GROUP Agustus 2010




PT. New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 jaringan utama PT. Toyota Astra Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng & DIY melalui jaringan Nasmoco Group.
Untuk memberikan total pelayanan kepada pelanggan, PT. New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group tidak hanya focus pada penjualan unit mobil melainkan juga pada layanan purna jual yaitu jasa bengkel (perbaikan kendaraan) dan spare part (penyediaan suku cadang). Nasmoco Kredit dan Nasmoco Proteksi akan memberikan kemudahan serta kenyamanan pelanggan dalam bertransaksi dengan kami untuk memiliki ataupun menikmati kendaraan Toyota.
PT. New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group telah memiliki 15 cabang/dealer dengan layanan penjualan unit kendaraan, service dan penyediaan spare part (VSP-Vehicle, Service dan Parts) yang tersebar di hampir seluruh kota-kota besar di wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta.


REACH YOUR FUTURE

Together with our team

NASMOCO, authorized TOYOTA dealer memberikan peluang karier sebagai :

1. STAF ADMINISTRASI (ADM)

2. STAF SERVIS (SS)

3. PROGRAMMER (PRG)

4. IMPLEMENTATOR (IMP)




1. STAF ADMINISTRASI (ADM)

a. Usia maksimal 28 Tahun.

b. Pendidikan D3 Akutasi

c. IPK min 2,75.

d. Paham tentang proses akunting.

2. STAF SERVIS (SS)

a. Pria, Usia maksimal 28 Tahun.

b. Pendidikan D3.

c. Ekonomi/Manajemen/Informatika/Teknik.

d. IPK min 2,75

e. Mampu mengoperasikan computer, tekun, terampil berkomunikasi.

3. PROGRAMMER (PRG)

a. Pria/Wanita, Usia maksimal 30 Tahun.

b. Pendidikan minimal D3-S1 sistem informasi (Teknik Kompeter/Komputer Akuntansi), menguasai siklus akutansi, visual basic 6 dan Microsoft SQL Server, VB6.

4. IMPLEMENTATOR (IMP)

a. Wanita, Usia maksiamal 27 Tahun.

b. Belum Menikah.

c. Pendidikan Minimal D3 Akuntansi/Komputer Akuntansi.

d. Fres Graduate.

e. Menguasi Siklus dan Proses Akuntasi.


Kirimkan Lamaran ke : PO BOX 1230 Semarang

Cantumkan KODE POSISI di kiri atas amplop untuk memudahkan lamaran anda terproses

Baca Selengkapnya......